Samenvatting: 20170809 Mackie & Smith Sociale Psychologie
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van 20170809 Mackie & Smith Sociale psychologie
-
1 Wat is sociale psychologie (inleiding)
Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is het verschil tussen sociale psychologie en sociologie?
Sociale psychologie tracht het individueel gedrag van een persoon te verklaren binnen zijn sociale omgeving door onderliggende processen bloot te leggen. Van daaruit kan verder gezocht worden naar oplossingen voor problemen.
Sociologie legt de nadruk meer bij groepen i.p.v. individuele personen; meer bij maatschappelijke verbanden dan bij de interpersoonlijke interacties. -
Waarin onderscheid zich sociale psychologie t.o.v. algemene psychologie?
Doordat de sociale psychologie de nadruk behoudt op de belangrijkste effecten van gedachten, gevoelens en gedragingen (3G). SP gaat dus niet in door "wat" het gedrag verzoorzaakt wordt. -
Hoe heet oorzaak-gevolg
Causaliteit -
Wat is het verschil tussen wetenschappelijk onderzoek en "common sense" kennis?
Wetenschappelijke conclusies zijn gebaseerd op systematische manieren van informatie verzamelen en zijn opgebouwd met een besef van mogelijke fouten -
Construeren van de werkelijkheid/realiteit
Het axioma dat elke persoon zijn eigen werkelijkheid construeert. Deze werkelijkheid wordt gevormd door zowel cognitieve processen als door sociale processen. -
Wat toonde Ringelmann aan?
Mensen leveren minder inspanningen wanneer ze samenwerken. Ringelmann-effect: Bij een gezamenlijke krachtinspanning is de uitwerking van de individuele inzet minder sterk en daarom ontbreekt de motivatie om alles te geven. Ook is de individuele bijdrage niet te onderscheiden, hetgeen verleidt tot "meeliften -
1.1 A definition of social psychology
Dit is een preview. Er zijn 12 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Welke 2 criteria zijn universeel voor alle definities van de wetenschap?
1) mogelijkheid voor correctie
2) wetenschap houdt in dat men wil ontdekken hoe de wereld werkt door de wereld van vandaag te bestuderen -
Wat betekent in de wetenschap mogelijkheid voor correctie?
Dat we moeten erkennen dat iets waarvan we denken dat nu de waarheid is, kan veranderen door toekomstige ontdekkingen. Wetenschap wordt getypeerd door contant veranderende opvattingen, ideeën en concepten -
1.2 Historical trends and current themes in social psychology
Dit is een preview. Er zijn 28 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Vanaf welke tijd was de studie van de menselijke geest het domein van de filosofie?
Vanaf de oude grieken conform's Plato "crowd mind" = zelfs de verstandigste individuen veranderen in een groep in irrationele lieden -
Geef de chronologische volgorde en ontwikkeling van de SP?
1. eind 19e eeuw - onderzoek naar sociale invloed op menselijke gedachten en
gedrag
2. 20e eeuw - voornamelijk behaviorisme
3. door het nazisme komt er een verschuiving
4. jaren '50-60: verschuiving naar:
- geintegreerde theoretische kennis tav sociale en cognitieve processen
- gebruik van de sociaal-psychologische theorieen bij belangrijke
toepassingsproblemen
5. nu: integratie sociale en cognitieve processen van alle terreinen soc. psychologie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: 20170809 Mackie & Smith Sociale Psychologie
-
Inleiding - Historical trends and current themes in social psychology
-
Inleiding - How the approach of this book reflects an intergrative perspective
-
Inleiding - Meerkeuzevragen psypress
-
Inleiding - Invuloefening psypress
-
Asking and answering research questions - The role of ethics and values in research
-
Asking and answering research questions - Meerkeuzevragen
-
Asking and answering research questions - Fill inn vragen
-
Perceiving individuals - Forming first impressions: cues, interactions, and inferences
-
Perceiving individuals - Beyon first impressionas: systematic processing
-
Perceiving individuals - The impact of impressions: using, defending, and changing impressions
-
Perceiving individuals - Meerkeuzevragen
-
Perceiving individuals - Fill-inn vragen
-
Waarnemen van groepen
-
Agressie en conflict - Agressie, conflict aard van mensen
-
Agressie en conflict - Interpersoonlijke agressie
-
Helpen en coöperatie