Het waarnemen van groepen - Indrukken vormen van groepen: het verkrijgen van stereotypen

3 belangrijke vragen over Het waarnemen van groepen - Indrukken vormen van groepen: het verkrijgen van stereotypen

Wat kan je zeggen over de impact van stereotypen op oordelen en acties? Geef een voorbeeld?

Geactiveerde stereotypen kunnen een vertekening vormen voor het maken van oordelen en voor het sturen van acties ten opzichte van een groep. Dit werd gedemonstreerd door onderzoek van Payne (2001), die aantoonde dat geweren sneller geïdentificeerd werden wanneer mensen geprimed werden met een getint gezicht dan met een blank gezicht; en door een studie van Correll et al. (2002), die demonstreerde dat mensen sneller "de trekker overhaalden" wanneer de persoon een getinte huidskleur had (SP p. 167).

Naar wat traceerden vroegere theoretici vooroordelen en negatieve stereotypen?

Naar diepere, innerlijke conflicten in individuen met een autoritaire persoonlijkheid; individuen die hun eigen vijandigheid niet accepteren, geloven in de rechtmatigheid van autoriteit en hun eigen onbekwaamheden zien in anderen. Vooroordelen en stereotypen zijn echter regel dan uitzondering. Dus niet alleen de paar "gestoorde" individuen zijn bevooroordeeld en hebben stereotypen.

Wat kan je zeggen over stereotypen i.r.t. rechtvaardiging van ongelijkheden

Stereotypen dienen vaak om bestaande sociale ongelijkheden te rechtvaardigen en te rationaliseren door de groep af te schilderen alsof ze hun sociale rollen en posities verdienen op de basis van hun eigen karakteristieken (voor voorbeelden zie SP pp. 158–159).
Een reden voor deze rechtvaardiging is het "geloof in een rechtvaardige wereld"; mensen verdienen wat ze krijgen en krijgen wat ze verdienen. Dit stelt ons op ons gemak.
Deze opvatting leidt ertoe dat we slachtoffers de schuld geven van wat hen overkomen is. Dit werd gedemonstreerd door onderzoek van Lerner en Simmons (1966) (SP p. 159).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo