Werk & Organisatie - Pscychotechnics and selection - The opportunities of war
3 belangrijke vragen over Werk & Organisatie - Pscychotechnics and selection - The opportunities of war
Wat was de invloed van de WOI op de ontwikkeling van de psychologie?
- Het leger wilde antwoord op de vragen hoe ze de juiste mensen konden selecteren en oefenstations voor de nieuwe apparatuur
- Studies naar moeheid in de munitiefabrieken onder druk om meer te produceren
- In Verenigde Staten de oprichting van 12 comités door de APA waarvan er twee succesvol waren.
In de Verenigde Staten werden tijdens WOI 12 comités opgericht door de APA waarvan er twee succesvol waren. Welke twee?
- Selecteren van rekruten met een goede mentale gezondheid m.b.v. intelligentietesten (Army Alpha en Army Beta). Hier werden 1,7 miljoen mannen getest.
- Psychologische/vaardigheidstesten van Walter Dill Scott voor kandidaten voor artillerie, piloten en officieren en de Rating Scale for Selecting Captains voor niet cognitieve aspecten van leiderschap zoals karakter, ambitie, tact en loyaliteit. Meer dan 3,5 miljoenen mannen werden getest.
Wat was het gevolg van de intelligentietesten?
Het leidde tot andere inzichten binnen het leger; namelijk dat niet
karakter en moraal de bepalende kwaliteiten waren maar
intelligentie.
De invloed ging verder dan het leger; sterilisatie voor de
zwakzinnigen, restricties voor immigranten die intellectueel minder
waren.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
