Human Relations Theory and People Management

5 belangrijke vragen over Human Relations Theory and People Management

Scientific management vs. HRT volgens Grey

1. Taylor probeerde ook al de negatieve effecten van scientific management tegen te gaan
2. HRT is de erkenning van de menselijke factor en probeert dit te combineren met de formele doelen van een organisatie
3. beide zijn formeel rationeel. slechts de tactiek om dit te bereiken is verschillend

Kritiek op model maslow

1. model is gericht op selecte groep mensen
2. er wordt niet gekeken naar nationale variaties

Vergelijk image-building met leiderschap (grey)

3 vormen van leiderschap:
1. technical: management ontstaat om functionele problemen in organisaties op te lossen
2. elite: management ontstaat om het belang van een bepaalde groep, de managers, te behartigen
3. political: management ontstaat om de werknemers te controleren en ze in het gareel te houden

taylorism?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leadership as a set of qualities

1. wat voor kwaliteiten moet een leider hebben?
2. denk aan woorden in advertenties: betrouwbaar communicatief vaardig
3. emotionele intelligentie empatisch vermogen
4. maar is dat zo? emotionele intelligentie betekent een goed begrip van de zaken die gebeuren, die normaal zijn. Goed begrip van cultuur. Leider wil dingen anders doen zoals we gezien hebben in definitie Fineman et al.

Leadership as a set of arts

philosophical, fine, martial and performing arts (Grint, 2000)
1. philosophical art: ich bin ein berliner
2. fine art: designing vision, creating a story (denk aan AH)
3. martial art: organiseren, plannen, managen
4. performance art: charisma, symbolen en rituelen worden gebruikt om de ideeën van een leider uit te dragen:  I had a dream

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo