Tijdens het teamcoachtraject: basismodellen voor de teamcoach - Focus op de drie loops van leren
4 belangrijke vragen over Tijdens het teamcoachtraject: basismodellen voor de teamcoach - Focus op de drie loops van leren
Waar staat het single loop niveau voor?
eerste-slag leren
Het resultaat kan goed of fout zijn, naar tevredenheid of niet. We geven feedback op gedrag naar aanleiding van het effect dat we ervaren.'
'Een team komt zijn afspraken niet na. De teamcoach leert het team de criteria waaraan een afspraak moet voldoen. Mooi als dat genoeg is en voldoet.
In deze situatie komt het team (nog steeds) zijn afspraken niet na. Herhaling van feedback en tips lijkt niet zinvol.
De vraag is dan: ‘Waarom doen ze het niet?
'Als een teamcoach het idee heeft dat feedback op gedrag te weinig oplevert, dan gaat hij ... (maak de zin af)
Waar hoort en ziet de teamcoach op welk niveau het probleem en de mogelijkheden zich afspelen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn ingangen om dieptestructuren naar de oppervlakte te krijgen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden