Tijdens het teamcoachtraject: basismodellen voor de teamcoach - Focus op de drie loops van leren

4 belangrijke vragen over Tijdens het teamcoachtraject: basismodellen voor de teamcoach - Focus op de drie loops van leren

Waar staat het single loop niveau voor?

'Het zichtbare niveau noemen wij ‘single loop’: bijstelling van het handelen, het gedrag en het zichtbare effect of resultaat ervan.

eerste-slag leren

Het resultaat kan goed of fout zijn, naar tevredenheid of niet. We geven feedback op gedrag naar aanleiding van het effect dat we ervaren.'

'Een team komt zijn afspraken niet na. De teamcoach leert het team de criteria waaraan een afspraak moet voldoen. Mooi als dat genoeg is en voldoet.

In deze situatie komt het team (nog steeds) zijn afspraken niet na. Herhaling van feedback en tips lijkt niet zinvol.

De vraag is dan: ‘Waarom doen ze het niet?


'Als een teamcoach het idee heeft dat feedback op gedrag te weinig oplevert, dan gaat hij ... (maak de zin af)

over naar het double-loop niveau.'

Waar hoort en ziet de teamcoach op welk niveau het probleem en de mogelijkheden zich afspelen?

In de hier-en-nu situatie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn ingangen om dieptestructuren naar de oppervlakte te krijgen.

Observatie van het gedrag en doorvragen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo