Systeemdenken als belangrijkste kader - Circulaire interventies
5 belangrijke vragen over Systeemdenken als belangrijkste kader - Circulaire interventies
Waar zijn circulaire interventies op gericht?
..de interactiepatronen tussen de teamleden in het hier-en-nu.
Wat is het doel van circulaire interventies?
Wat constructief is, bepaalt niet de teamcoach, maar het team zelf in relatie met coachvraag en gewenste resultaten.
Noem 3 manieren van circulaire interventies overbrengen?
- Verbale
- non-verbale(mimiek)
- (laten) tekenen van positieve en negatieve interactielijnen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Noem 5 algemene vormen waar circulaire interventies op ingaan.
- gedragseffecten: 'Jurre, wat is het effect op Jayda als Deborah dat zegt?
- verschileffecten: 'Deborah, wie heeft hier het meest/minst last van/baat bij?'
- hypothetische vragen: ‘Stel dat …’, ‘Zou het kunnen dat …?'
- 'gedachtelezen: ‘Jurre, wie denk je dat …'
- toekomstgerichte vragen: 'Jayda, stel dat er in de toekomst …'
De 5 algemene vormen van circulaire interventies zijn vragen die vaak aan een teamlid of als team als geheel worden gesteld.
Maak de zin af:
'Het gaat niet om een weerwoord, maar om de subjectieve informatie, de beleving, .... 'waardoor een en ander gedeeld, erkend en bespreekbaar wordt.'
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden