Samenvatting: Aan Het Werk! Over Trajectbegeleiding En Re-Integratie | 9789059315754 | Hanneke Tijken
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Aan het werk! over trajectbegeleiding en re-integratie | 9789059315754 | Hanneke Tijken
-
1 De betekenis van Arbeid voor het individu.
Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Beschrijf de procesgang voor alle werknemers zowel vast of tijdelijk in de geldende stappen?
1e ziektedag -> verzuimmanagement
6 weken is arbodienst spreekuur / probleemanalyse / advies
8 weken is plan van aanpak
42 weken is ziekmelding UWV vangnetters direct
52 weekends de eerste jaars evaluatie.
87-91 weken reIntegratieverslag en aanvraag WIA
104 weken toets er-integratie verslag door UWV -
Waarom moet een trajectbegeleider de theoretische achtergronden van motivatie weten?
Om de trajectleider inzicht te verschaffen in de hoeveelheid aan motiverende bronnen. -
Beschrijf de sociaal psychologische benadering?
De piramide van Maslow is een grote invloed voor motivatie. Als iemand al een uitkering ontvangt is de basisbehoefte al gevuld. De prikkel om te werken zou hierdoor weg zijn. Een motivatie uit de sociaal psychologie is het Fishbein model wat gebaseerd is op de theorie van planmatig gedrag. Het doel is om aan de hand van een attitude gedragsmodel individueel gedrag te verklaren en te voorspellen. Mensen wegen altijd kosten en baten af. -
Welke drie begrippen maken de benadering van de arbeidsmarkt concreet?
Drie begrippen om de benadering van de arbeidsmarkt concreet te maken zijn:- de arbeids-orientatie: de mate waarin iemand het erg vindt dat hij niet meer werkt;
- de concessiebereidheid: de mate waarin iemand bereidt is concessies te doen voor het weer aan het werk komen;
- de financiële offerbereidheid: de mate waarin iemand bereid is loon in te leveren voor een nieuwe baan.
-
2 De werkzoekende in beeld
Dit is een preview. Er zijn 36 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
Waar staat CWI voor?
Centrum voor werk en Inkomen -
Waar staat REA voor?
Wet op de Re-integratie Arbeidsgehandicapten -
Waar staat riv voor?
re-integratievisievisie -
waar staat sfb voor?
structurele functionele beperking -
Waar staat VLZ voor?
Wet Verlenging Loondoorbetalingsverplichting bij Ziekte 2003 -
Waar staat wet Wajong voor?
Wet werk en arbeidsondersteuning jong gehandicapten
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden