Duurzame inzetbaarheid: gezondheidsmanagement

7 belangrijke vragen over Duurzame inzetbaarheid: gezondheidsmanagement

Noem vijf redenen om gezondheidsmanagement in te zetten

  • goed werkgeverschap
  • gemotiveerde werknemers
  • minder verzuim
  • lagere kosten
  • hogere productiviteit
  • betere concurrentiepositie
  • lagere instroom in arbeidsongeschiktheid

KORTOM: verhoging van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Wat is de rol van de medewerker mbt gezondheidsbeleid?

  • arbeidsprestatie leveren
  • gezond blijven
  • jezelf ontwikkelen
  • mobiel en flexibel zijn
  • werk en privé combineren

Wat is de rol van de leidinggevende mbt gezondheidsbeleid?

  • medewerker ondersteunen
  • begeleiden bij verzuim
  • preventief maatregelen nemen
  • goed voorbeeld zijn
  • energiebron zijn
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke aspecten hangen samen met psychosociale arbeidsbelasting?

  • volledigheid van de functie (heb je alleen uitvoerende taken, of ook plannings/voorbereidingstaken)
  • autonomie van de functie (in hoeverre heb je het voor het zeggen over je functie(invulling))
  • aanwezigheid van niet-kortcyclische taken
  • afwisseling van moeilijke en gemakkelijke taken
  • heb je voldoende informatie om je werk te doen?

Wat is de relatie ziekteverzuim/regelmogelijkheden?

Hoe minder regelmogelijkheden, hoe groter het ziekteverzuim

Welke vier stappen zet je om een RI&E op te stellen?

  • inventariseren (welke gevaren zijn er)
  • evalueren (welke gevaren zijn het grootst)
  • plan van aanpak opstellen
  • actueel houden


Noem een voorbeeld van een KSF/ PI op Arbo gebied.

KSF: veiligheid, gezondheid, tevreden werknemers

PI: ziekteverzuimpercentage, aantal ongevallen, tevredenheid tijdens werknemerstevredenheidsonderzoek, aantal bezoeken bedrijfsarts, etc.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo