Interne controle en interne beheersing - Maatregelen interne controle
9 belangrijke vragen over Interne controle en interne beheersing - Maatregelen interne controle
Welke 2 vormen van interne controle zijn er en welke 2 eigenschappen hebben zij?
Actief: hoofdtaak is controle
Repressief: achteraf constateren of er iets fouts is gegaan
2. Passieve interne controle
Passief: er zijn verschillende maatregelen om fouten te voorkomen en vooraf te constateren
Preventief: voorkomen onregelmatigheden
Wat is de voornaamste interne controle maatregel? Welke 4deling valt hierbij te onderscheiden?
Beschikken
Bewaren
Registreren
Uitvoeren
De primaire functiescheiding is het beste terug te vinden in de waardekringloop. Hoe Ziet deze eruit?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarom zijn de termen registrerend en administratie anders?
De primaire taken van registrerend zijn:
Controle
Informatievoorziening
Wat kunnen redenen zijn dat de functiescheiding en tegengesteld belang niet werken? Hoe kan het systeem van kwijting hierbij helpen?
- de processen zijn niet logisch of gestructureerd
Bij de overdracht van de ene functionaris naar de andere functionaris is er een kwijting
Wat houdt de secundaire functiescheiding in?
Waarom is een medewerker nooit de beschikkingsbevoegde?
Noem 3 alternatieven van een goede interne controle samen met functiescheiding?
2. Budget
3. BETA-formul: Begin = Eindstand - Toevoegingen + Afname
Ondanks functiescheiding kan er door samenspanning toch sprake zijn van fraude. Welke 3 manieren zijn er om dit te ondervangen?
2. Vakanties/ziektes
3. Trendlijnen van bepaalde bedrijfsaciiviteiten bekijken.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)