Vaste activa en personeel - Regelgeving en personeel
3 belangrijke vragen over Vaste activa en personeel - Regelgeving en personeel
Welke maatregelen heeft de wetgever geïntroduceerd voor het terugdringen van ziekteverzuimt
1. Wet terugdringing ziekteverzuim --> 2 wachtdagen + loonbetaling 2/6 weken
2. Privatisering ziektewet/Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht: twee jaar loondoorbetaling
2. Privatisering ziektewet/Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht: twee jaar loondoorbetaling
Geef aan hoe de Arbeidsomstandighedenwet een rol kan spelen bij de AO en interne controe? P.s. waar staat RI&E voor?
- De arbeidsinspectie kan boetes opleggen, werk stilleggen
- Ondersteuning van arbo-dienst en het hebben van RI&E is verplicht
RI&E: Risico-Inventarisatie & Evaluatie, een plan die aanwezig moet zijn m.b.t. arbeidsomstandigheden
- Ondersteuning van arbo-dienst en het hebben van RI&E is verplicht
RI&E: Risico-Inventarisatie & Evaluatie, een plan die aanwezig moet zijn m.b.t. arbeidsomstandigheden
Beschrijf de belangrijkste taak binnen de Personeelsfunctie en geef aan hoe de afdeling qua functies kan worden ingericht?
Het hebben van een adequate bezetting van het personeel: dus kwantitatief en kwalitatief.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
