Organisatie en omgeving - Omgaan met verschillende culturen
5 belangrijke vragen over Organisatie en omgeving - Omgaan met verschillende culturen
Welke vier organisatiestructuren zijn er?
1. Machtscultuur
2. Rolcultuur
3. Taakstructuur
4. Persoonsgerichte cultuur
Welke kleurdrukculturen zijn er volgens De Caluwe en Vermaak?
- Geeldruk
- Bleuwdruk
- Rooddruk
- Groendruk
- Witdruk
Hoe komt cultuur tot uiting?
- Managementstijl
- Manieren van met elkaar omgaan
- Type medewerkers dat aangetrokken wordt
- Regels en procedures
- het type doelen dat wordt nagestreefd
- Communicatie
- Samenwerking
- Besluitvorming
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het sleutelwoord (misschien wel kernwaarde) in de omgang met andere culturen?
Wat verstaat je onder cultuur?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)