Samenvatting: Agogiek

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Agogiek

• 1 Wat is agogiek?

  Dit is een preview. Er zijn 20 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Vier soorten van cliëntsystemen onderverdeeld in drie niveaus

  Micro gericht op indivicuele cliënt (1) of groep/team (2)
  Meso gericht op organisatie of buurten (3)
  Macro gericht op de samenleving in zijn geheel (4)
  

• Wat zijn de drie verschillende uitgangspunten en wat houden ze in?

  Curatief agogisch werk: leren leven met de ziekte -> chronische ziekte
  Preventief agogisch werk: het ongezonde voorkomen -> beroepsmatig        
                                               handelen
  Positief agogisch werk: het gezonde bevorderen -> stimuleren gezond
                                           eten, ontspanning
  

• Wat zijn de drie terugkerende thema's?

  - Incidentele en/ of structurele veranderingen. meer van hetzelfde!
  - Verantwoordelijkheid en keuzevrijheid
  - Eerder proces- dan productgericht
  

• Waarom agogiek in de opleiding tot verpleegkunde?

  -Als persoon en als professional word je steeds geconfronteerd met je eigen (on)mogelijkheden in nieuwe situaties
  -Er zijn vaak geen standaardoplossingen
  -Je dient je als professional bewust te worden van je eigen vanzelfsprekendheden. Je referentiekader
  

• Wat zijn de verschillende soorten relaties?

  - Conventionele relatie
  - Vriendschappelijke/persoonlijke relatie
  - Functionele samenwerkingsrelatie = afstandigheid maar ook
                                                                betrokkenheid
  

• Wat zijn de rollen/fasen in een functionele relatie?

  1. Vertrouwenspersoon
  2. Mededeelzame detective
  3. Docent
  4. Coach
  

• Van welke voorwaarden is een professional afhankelijk?

  1. Bereidheid en mogelijkheden van de patiënt om te veranderen -> is in staat dat te kunnen
  2. Stimulerende invloed van de omgeving van de patiënt
  3. Je eigen deskundigheid -> hoe je contact kunt maken met de patiënt door kennis/deskundigheid
  

• Wat hebben professionele hulpverleners met goede resultaten?

  - Grote persoonlijke warmte en kunnen contact leggen -> ben je succesvol mee
  - Zijn in staat helderheid te brengen in verwarde situaties -> kan alleen van afstand bekeken worden
  

• Wat zijn de drie houdingen voor een affectieve houding?

  Respect, Empathie, Echtheid
  

• Wat zijn hulpverleners met slechte resultaten?

  -Evangelisten -> die hun boodschap over willen brengen
  -Ongeduldige hulpverleners
  -Hulpverleners die anderen dwingen tot vrijheid (redderfantasieën)