Organisatieverandering en organisatiecultuur - Het klassieke model van het veranderingsproces
3 belangrijke vragen over Organisatieverandering en organisatiecultuur - Het klassieke model van het veranderingsproces
Waarop is het klassieke veranderingsmodel gericht?
Op een zorgvuldige omschrijving en het opzetten van de en juiste arbeidsdeling en gezagslijnen.
Voornaamste trend: streven naar een platte organisatie, waar middelste managementniveau verdwijnt om de interacties te stroomlijnen van het topmanagement met de werkvloer, die meer verantwoordelijkheden krijgt.
Voornaamste trend: streven naar een platte organisatie, waar middelste managementniveau verdwijnt om de interacties te stroomlijnen van het topmanagement met de werkvloer, die meer verantwoordelijkheden krijgt.
Welke 3 fasen worden in het klassieke veranderingsproces onderscheiden?
- Voorbereidingsfase
- Veranderings / invoerfase
- Consolidatie / implementatiefase
Hoe zien respectievelijk de voorbereidingsfase, veranderings / invoerfase, en consolidatie / implementatiefase eruit?
Voorbereidingsfase:
Onderzoek naar de gewenste veranderingen, problemen, aanwezige capaciteiten van de medewerkers, informatie aan medewerkers en bepalen van de beste oplossing.
Veranderings / invoerfase:
Daadwerkelijke veranderingen, nieuwe functies vormen, nieuwe taken en bevoegdheden voor medewerkers en/of een nieuwe baas.
Consolidatie / implementatiefase:
De nieuwe organisatie settelt zich, medewerkers wennen aan de veranderingen en leren te werken in de nieuwe organisatie.
Onderzoek naar de gewenste veranderingen, problemen, aanwezige capaciteiten van de medewerkers, informatie aan medewerkers en bepalen van de beste oplossing.
Veranderings / invoerfase:
Daadwerkelijke veranderingen, nieuwe functies vormen, nieuwe taken en bevoegdheden voor medewerkers en/of een nieuwe baas.
Consolidatie / implementatiefase:
De nieuwe organisatie settelt zich, medewerkers wennen aan de veranderingen en leren te werken in de nieuwe organisatie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
