Selection - Stewart (2008)

4 belangrijke vragen over Selection - Stewart (2008)

Wat is er uit eerder onderzoek gebleken t.o.v. lichaamstaal en sollicitatiegesprek?

Uit eerder onderzoek is gebleken dat oogcontact en lachen invloed hebben op het beeld dat gevormd wordt door de interviewer tijdens een sollicatiegesprek. Daarnaast wordt gedacht dat sterke handdrukken socialiteit, vriendelijkheid en dominantie communiceren. Zwakke handdrukken daarentegen communiceren introversie, verlegenheid en neuroticisme. Echter, er is nog geen onderzoek gedaan hoe een handdruk van een sollicitant invloed heeft op de interviewer assessment van de sollicitant

Wat is de theorie achter H1: Individuen met een stevige handdruk zullen meer positieve evaluaties ontvangen tijdens een sollicitatiegesprek?

  • Uit eerder onderzoek blijkt dat een handdruk immediacy overbrengt. Immediacy is een interactie tussen twee individuen waarbij fysiek contact betrokken is. Meer immediacy leidt tot meer liking. Een handdruk is een vorm van fysiek contact.
  • Uit een ander onderzoek blijkt dat fysiek contact geassocieerd is met warmte, close met iemand zijn, zorgzaamheid en vertrouwelijkheid.
  • Uit nog een ander onderzoek blijkt dat een wenselijke handdruk beschreven worden als een stevige handdruk, krachtig geschud voor het niet te lange tijd en oogcontact met de ander.

Wat wordt er met interviewer assessments bedoelt?

De beoordeling die een interviewer geeft aan een sollicitant tijdens een sollicitatiegesprek.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de theorie achter H4: handdrukken van vrouwen zullen minder gunstig beoordeeld worden dan handdrukken van mannen, wat resulteert in lagere interviewer assessments voor vrouwen?

Handdrukken van vrouwen krijgen een lagere beoordeling van die van mannen. Dit zou kunnen doordat vrouwen met ervaring hebben met handdrukken. Doordat handdrukken van vrouwen een lagere beoordeling krijgen zou het kunnen dat vrouwen hierdoor lagere interviewer assessments krijgen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo