Personeelsbeslissingen - Conceptuele kwesties in personeelszaken
3 belangrijke vragen over Personeelsbeslissingen - Conceptuele kwesties in personeelszaken
Wat zijn personeelsbeslissingen? Waar hebben ze een verband mee?
* Verband met prestatie, met name high performance werk praktijken
Wat houdt multinationale werving in? Waar geven collectivistische en individualistische culturen de voorkeur aan?
* Collectivistische culturen geven de voorkeur aan objectieve personeelsmethoden en zullen waarschijnlijk alle kandidaat informatie verifieren
* Individualistische culturen geven de voorkeur meer aan een persoonlijke benadering van het personeel door te kijken naar unieke kenmerken van de sollicitant.
Noem 4 punten over personeelsbezetting vanuit internationeel perspectief
- Onderwijskwalificaties en aanvraagformulieren die veel worden gebruikt voor de eerste screening
- Interviews en referenties zijn veelgebruikte technieken voor post-screening
- Cognitieve vaardigheidstests worden minder vaak gebruikt; persoonlijkheidstests worden vaker gebruikt
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)