Motivatie om te werken - Praktische kwesties in motivatie
3 belangrijke vragen over Motivatie om te werken - Praktische kwesties in motivatie
Wat is de Motivational Trait Questionnaire? Benoem de 6 aspecten die erbij horen
De Motivational Trait Questionnaire = een vragenlijst ontwikkeld om motivatie te meten en bevat 48 items over zes verschillende aspecten van motivatie.
De zes aspecten zijn:
- Verlangen om te leren
- Mastery
- Andere doelen waarnaar verwezen wordt
- Competetiviteit
- Zorg
- Emotionaliteit.
De zes aspecten zijn:
- Verlangen om te leren
- Mastery
- Andere doelen waarnaar verwezen wordt
- Competetiviteit
- Zorg
- Emotionaliteit.
Uit onderzoek van Erex kwam dat in elke cultuur, managers de neiging hebben om vier soorten motivatie toe te passen, welke zijn dit?
1. Differentiële verdeling van de beloningen: hoge prestatie belonen
2. Het stellen van doelen en het nemen van beslissingen: ondergeschikten in staat stellen beslissingen te nemen
3. (Her)organisatie van banen en organisaties: het aanpassen van baanopdrachten en het rapporteren van relaties
4. Kwaliteitsverbeteringsinterventies: ondergeschikten focussen op strategische doelstellingen.
2. Het stellen van doelen en het nemen van beslissingen: ondergeschikten in staat stellen beslissingen te nemen
3. (Her)organisatie van banen en organisaties: het aanpassen van baanopdrachten en het rapporteren van relaties
4. Kwaliteitsverbeteringsinterventies: ondergeschikten focussen op strategische doelstellingen.
Banen die voldoen aan de behoeften van een hogere orde (Maslow) zijn verrijkte banen die in staat zijn om individuen te motiveren. Wat houdt baanverrijking in? Aan welke 5 kenmerken is het gekoppeld?
Baanverrijking = een motiverende aanpak om een baan interessanter te maken en zo de motivatie en arbeidstevredenheid van de medewerkers te verhogen.
Gekoppeld aan 5 kenmerken
- Skillsvariantie
- Taakidentiteit
- Taakbetekenis
- Taakfeedback
- Autonomie
Gekoppeld aan 5 kenmerken
- Skillsvariantie
- Taakidentiteit
- Taakbetekenis
- Taakfeedback
- Autonomie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
