Arbeidsre-integratie en arbeidsrehabilitatie
14 belangrijke vragen over Arbeidsre-integratie en arbeidsrehabilitatie
Noem de drie sociaal-demografische factoren die van invloed zijn op de succeskans van het re-integratietraject en licht het effect van iedere factor kort toe.
- Leeftijd: succeskans neemt af bij hogere leeftijd;
- Geslacht: de re-integratiekans van vrouwen blijkt over het algemeen kleiner te zijn dan die van mannen;
- Opleidingsniveau: bij een hogere opleiding is de kans op duurzame werkhervatting groter.
Door welke 2 separate bewegingen zijn de bijna 1 miljoen arbeidsongeschikten in het begin van de 21e eeuw in Nederland veroorzaakt?
- te hoge instroom in de toenmalige WAO ( toegang te laagdrempelig)
- te lage uitstroom uit de WAO (maatregelen gericht op uitstroom zijn niet effectief genoeg)
Wat houdt de Wet verbetering Poortwachter in?
- de werkgever is verplicht om de werknemer na uitval 2 jaar loon door te betalen en zorg te dragen voor reïntegratie binnen het eigen bedrijf (spoor 1) of in een ander bedrijf (spoor 2).
- de werknemer is verplicht om actief in dit re-integratieproces te participeren.
- (ook is het moeilijker om in aanmerking te komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering.)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat wordt er bedoeld met transitiewerk en in welke zin heeft het een dubbele functie?
- interventie waarbij een uitgevallen werknemer de periode vanaf 2 weken na uitval tot herstel invult met andere werkzaamheden.
- de werknemer is zodoende productief en zijn herstel wordt er door bevorderd.
Hoe kan vocational rehabilitatie worden gekarakteriseerd?
- als een combinatie van activiteiten gericht op:
- empowerment (vergroten van het vertrouwen en zelfsturend vermogen van de persoon zelf
- optimale afstemming tussen persoon en functie door training scholing en werkaanpassing
- het relateren van de beperkingen aan de functies op de arbeidsmarkt
- het wegnemen van vooroordelen en het creëren van een werkomgeving met zo min mogelijk beletselen.
Wat is het arbeids-re-integratieprocesmodel ?
Wat is noodzakelijk bij het assessment m.b.t. tot het arbeid-re-integratieprocesmodel?
Wat is het verschil in werkwijze tussen het re-integratietraject conform het arbeidsre-integratieprocesmodel en 'supported employement'?
- bij de eerste werkwijze worden in een eerste instantie vaardigheden aangeleerd waardoor de aanwezige beperkingen in een nieuwe functie geminimaliseerd zijn.
- in de tweede methodiek staat plaatsing centraal en is er een actieve afstemming tussen de beperkingen van de persoon en de eisen van de functie.
Waarom blijkt de re-integratiekans bij vrouwen over het algemeen kleiner te zijn dan bij mannen?
- vrouwen willen vaker zeker zijn dat ze het werk ook goed aankunnen en hechten meer belang aan sfeer en regelmogelijkheden
- ook zijn ze vaker werkzaam in fysiek hoger belastende functies en in sectoren die minder openstaan voor re-integratie
Wat zijn de maatschappelijk factoren die van invloed zijn op de re-integratie?
- de structuur van de sociale zekerheid (actief re-intgratiebeleid)
- de arbeidsmarkt (krapte of vraag naar veel fysieke eisen of hoog opleidingsniveau)
Van welke methodieken wordt er uitgegaan bij een assessment ter analyse van de mogelijkheden van de werknemer?
- psychologische testen (intelligentietesten, persoonlijkheidsvragenlijsten, beroepskeuzetesten)
- job samples (praktische arbeidsactiviteiten)
- bepaling van de fysieke belastbaarheid
- manuele beoordelingen van specifieke handvaardigheden (single/ cluster strait work samples)
Welke vormen van werkaanpassingen kunnen als re-integratie-instrument worden gezien?
- aanpassingen aan de werkplek (meubilair, apparatuur etc.)
- aanpassen van de taakinhoud, arbeidsomgeving, werktijden en tempo
Geef voorbeelden van interventies bij klachten aan het bewegingsapparaat die een snelle werkhervatting ondersteunen!
- combinatie van:
- fysieke training
- aanleren van probleemoplossende vaardigheden
- werkplekbezoek
- werkplek aanpassingen
Welke interventies blijken bij re-integratie bij zowel fysieke klachten als bij psychische klachten succesvol te zijn?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
