Arbeidsorganisatie in de tweede helft van de 20e eeuw: de opkomst van de massaproductie en wat er daarna gebeurde

3 belangrijke vragen over Arbeidsorganisatie in de tweede helft van de 20e eeuw: de opkomst van de massaproductie en wat er daarna gebeurde

Wat is een fundamenteel aspect in de ideeen van Taylor?

Een fundamenteel aspect is de maximale specialisatie. Strikte scheiding van voorbereiding en uitvoering, ook in het management.

Hoe kan het dat het Taylorisme ondanks de aanwezigheid van vakbonden en overheid op zo'n grote schaal is toegepast in organisaties?

Pogingen van Taylor om zijn ideeen in te voeren in een inrichting van de Amerikaanse overheid leidde tot veel arbeidsonrust. Zodanig dat het Huis van Afgevaardigden zelfs een hoorzitting organiseerde, die sterk tot de verbreiding van het Taylorisme heeft bijgedragen. Ten tweede vond Taylor navolging in de snel groeiende kring van industriele ingenieurs.

Wat verstaat Taylor onder "functioneel management"?

Een organisatie die functioneel is ingericht heeft separate afdelingen voor voorbereidende, uitvoerende en ondersteunende functies

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo