De arbeidsvoorwaarden - De collectieve arbeidsovereenkomst

6 belangrijke vragen over De arbeidsvoorwaarden - De collectieve arbeidsovereenkomst

In welke 2 onderdelen kunnen de arbeidsvoorwaarden verdeeld worden en wat houden ze in?

  1. Primaire arbeidsvoorwaarden. Dit zijn het loon en de normale arbeidstijd.
  2. Secundaire arbeidswoorden. Dit is de rest, bijv. regelingen voor het verlof en scholing.

Door wie wordt de cao afgesloten?

De cao wordt afgesloten door een vakbond en een werkgever of een werkgeversbond.

Wat valt er onder de primaire arbeidsvoorwaarden?

Onder de primaire arbeidsvoorwaarden vallen het loon en de normale arbeidstijd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat valt er onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle andere voorwaarden, zoals regelingen voor verlof en scholing.

Welke twee soorten arbeidsovereenkomsten zijn er?

1. De individuele arbeidsovereenkomst: overeenkomst tussen 1 werkgever en 1 werknemer.
2. De collectieve arbeidsovereenkomst (cao): afspraken tussen vakbonden en werkgever(sbonden).

Wat zijn twee voordelen van de cao?

1. Efficiënt onderhandelen: minder (transactie) kosten.
2. Gelijke behandeling, dus meestal wat minder onrust bij werknemers.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo