Leiderschap - Leiderschapstheorieën

11 belangrijke vragen over Leiderschap - Leiderschapstheorieën

Wat zijn de 3 situationele variabelen die komt can Fiedler, die bepalen of een leider er zeker van is dat een taak verricht kan worden.

1. De affectieve persoonlijke relatie
2. De taakstructuur
3. De positionele (formele) macht van de leider

Wat verstaat men onder affectieve persoonlijk relatie volgens Fiedler?

Als de leider vertrouwen geniet, kan hij het gedrag van de groepsleden in de door hem gewenste richting sturen

Wat verstaat men onder taakstructuur volgens Fiedler?

Een taak waarvan goed is aan te geven langs welke weg hij ten uitoer moet worden gebracht, heeft een duidelijke taakstructuur.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat verstaat men onder de positionele (formele) macht van de leider volgens Fiedler?

De mate waarin de leider de groepsleden kan belonen en straffen op grond van zijn positie in de groep

Wat is Joint decision-making?

De acceptatie van een beslissing het grootst bij gemeenschappelijke besluitvorming.

Participatief leiderschap

Wat is het voordeel  van de theorie Vroom, Yetto en Jago

Voordeel  : Vrij gedetailleerd uitgewerkt

Nadeel : de theorie in feite een beperkt werkingsgebied heeft. Het betreft slechts 1 specifiek onderdeel van leiderschap, namelijk de manier van besluitvorming.

Leiderschapsstijl volgens Hersey & Blanchard?

Met name ingevuld met groepskenmerken en kenmerken van individuele ondergeschikten.

De theorie is gebaseerd op :
de veronderstelling dat er een relatie bestaat tussen enerzijds de hoeveelheid taakgedrag/organiserende stijl (direction) en /of hoeveelheid sociaal-emotionele ondersteuning (support) de leiders dienen te geven,

en anderzijds de taakvolwassenheid (maturity) van de groep of de ondergeschiktenl

Welke 4 niveaus van taakvolwassenheid van Leadership Theory van Hersey en Blanchard

1. De groep kenmerkt zich door een geringe ' follower maturity'
2. De groep kenmerkt zich door matige ' follower maturity'
3. Er is een groep sprake van een behoorlijke 'follower maturity'
4. De groep heeft een hoge 'folower maturity'

Wat wordt verstaan onder Vertical Dyad Linkagetheorie,

dit is een theorie die de verhouding tussen de leider en individuele ondergeschikten benadrukt.

Path Goal Theorie van Robert House is een contingentietheorie, omschrijf de essentie van deze theorie? (open ex)

De essentie van de 'Path-Goal'-theorie van Robert House is dat de leider de prestaties van de groepsleden in positieve zin beïnvloedt door gedrag te laten zien (path) dat leidt tot het bereiken van beoogde doelen (goal). (3 punten) Werknemers worden gemotiveerd door het goede voorbeeld te zien. (1 punt)

Vroom, Yetton en Jago: het besluitvormingsmodel kent 3 variabelen:

  • 1. Kwaliteit van de besluitvorming = Belang
  • 2. Betrokkenheid van de ondergeschikten = Impact
  • 3. Tijdsdruk = Urgentie
  • De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

    • Een unieke studie- en oefentool
    • Nooit meer iets twee keer studeren
    • Haal de cijfers waar je op hoopt
    • 100% zeker alles onthouden
    Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
    Trustpilot-logo