Onderhandelen en arbeidsvoorwaarden - De collectieve arbeidsovereenkomst
4 belangrijke vragen over Onderhandelen en arbeidsvoorwaarden - De collectieve arbeidsovereenkomst
Noem een aantal voordelen en een aantal nadelen van de vakbonden:
voordelen:
-betere arbeidsvoorwaarden
- korting op verzekering
- ze bieden rechtshulp bij arbeidsconflicten
- ze geven informatie en scholing
nadelen:
- Relatief veel ouderen
- ze komen niet op voor de werklozen
- ze hebben veel macht, waardoor ze te hoge minimumlonen eisen
- er kan freeridersgedrag ontstaant
Geef een verklaring waarom het er in Nederland vrij weinig wordt gestaakt t.o.z met het buitenland?
In nederland is er een sterke institutionalisering van de arbeidsmarkt. De instituties overleggen veel met elkaar over sociaal-economische vraagstukken.
Leg uit wat een polder model is.
Een model waarin werkgevers en werknemers, de sociale partners, kiezen voor overleg in plaats van voor conflict.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe krijg je het binnenland product?
Door de winst van alle bedrijven bij elkaar op te tellen in een land.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden