Samenvatting: Arbeidsmarktdynamiek : Ontwikkelingen In (Inter)Nationaal Perspectief | 9789047300496 | Ebel Berghuis
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Arbeidsmarktdynamiek : ontwikkelingen in (inter)nationaal perspectief | 9789047300496 | Ebel Berghuis.
-
2 Arbeidsmarktwerking en arbeidsmarktbegrippen
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
Welke 2 functiies van inkomensverschillen zijn er?
prikkel tot mobiliteit (westen leraren hard nodig, daar salaris hoger) en prestaties -
wanneer verschuift de vraagcurve van arbeid naar rechts?
Als afzet en productiviteit gezamenlijk toeneemt. -
wat is het inkomenseffect en substitutie effect?
inkomenseffect is dat mensen meer willen werken bij loonsverhoging. SUbstitutie is vervolgens dat mensen werktijd gaan inruilen voor vrije tijd omdat ze meer verdienen. Als dit dominant wordt dan komt er een bocht in het aanbod curve. Bij een bepaalde hoogte gaan we weer minder werken. -
Naast loon zijn er meer factoren die arbeidsaanbod beïnvloeden. Welke zijn dit?
- demografie (geboorte en sterfte cijfers)- sociale zekerheid- emancipatie- belasting en premiedruk (netto voordeel) -
3 Arbeidsverhoudingen in Nederland
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
Laat hier meer flashcards zien -
Waar is de loonruimte op gebaseerd?
Op de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit en de prijs van de toegevoegde waarde. Toename AP of product levert meer op dan ontstaat er financiële ruimte -
Wat is het effect van loonmatiging?
Loonmatiging zorgt ervoor dat werkloosheid zich naar de evenwichtswerkloosheid toe beweegt. bij een hogere werkloosheid zorgt loonmatiging voor meer werkgelegenheid (minder loon per wn, kan meer wn in dienst nemen). Als werkloosheid onder het evenwicht ligt, zal een stijging van de lonen voor evenwichtsherstel zorgen (door toename arbeidsproductiviteit minder mensen nodig) -
Welke vier aspecten hebben invloed op de arbeidsproductiviteit?
- conjuncturele ontwikkelingen (aantrekken economie, AP neemt even toe)- Factorprijsverhouding. kapitaal-arbeidverhouding stijgt, dan neemt AP toe, maar daalt de KP. Economie wordt pas productiever als beide elementen samen productiever worden.- technologische en/of organisatorische innovatie. TFP wordt verhoogd door deze innovaties. TFP is de enige soort productiviteit dat er toe doet in de economie. -
Welke soorten cao zijn er?
- bedrijfstak
- ondernemings
- raam (bepaalde dingen mogen uitgewerkt worden op bedrijfsniveau
- mantel (en sector deel)
- a la carte
-
7 Arbeidsmarkt en overheidsbeleid
Dit is een preview. Er zijn 26 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 7
Laat hier meer flashcards zien -
Wat gebeurt er met de internationale concurrentiepositie op korte en lange termijn?
Korte termijn: arbeidskosten bepalendLange termijn: productiviteit en innovatie van producten en diensten -
wat gebeurt er als de loonkosten meer stijgen dan de loonruimte?
Dan stijgen de reële loonkosten, dus de kosten per product gaan omhoog, waardoor je minder goed op kosten kunt concurreren.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden