Startpagina / Samenvattingen / arbeidsovereenkomstenrecht en sociaal zekerheidsrecht / inkomen-jaar-kalenderjaren

Werkloosheidsregelingen

4 belangrijke vragen over Werkloosheidsregelingen

Twee wetten die bepalen dat mensen die buiten hun schuld geen werk kunnen krijgen toch aan een inkomen worden geholpen.

WWB: Wet werk en bijstand (vangnet)
WW: Werkloosheidswet

Daarnaast wetten die zich richten op bepaalde doelgroepen (IOW/IOAW/IOAZ)

Vier uit vijf eis

Betrokkene heeft in de periode van vijf kalenderjaren onmiddellijk voorafgaand aan het jaar waarin de werkloosheid is ontstaan in ten minste 4 kalenderjaren aan de eisen voor loon voldaan. De uitkeringsduur wordt verlengd met een maand voor elk volledig kalenderjaar dat het arbeidsverleden de drie kalenderjaren overstijgt.

Wet IOW (inkomensvoorziening oudere werklozen)

Betreft personen die:

op de eerste dag van de werkloosheid 60 jaar of ouder zijn
die na die dag recht hadden op een WW-uitkering van meer dan drie maanden.

Voordelen ten opzichte van bijstand:

Uitsluitend 70% van het inkomen uit, of 100% van het inkomen in verband met arbeid wordt in mindering gebracht.
Geen vermogentoets
Er wordt geen rekening gehouden met het inkomen van de partner

Wet IOAW en IOAZ

IOAW voor mensen die na hun 50e verjaardag arbeidsongeschikt zijn geworden en IOAZ voor zelfstandigen die na het bereiken van de leeftijd van 55 jaar het bedrijf of beroep hebben beëindigd.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

arbeidsovereenkomstenrecht en sociaal zekerheidsrecht | 9789001815486 | W G M Plessen P M M Massuger

Bekijk samenvatting