Aangaan, voortzetten, wijzigen en overgaan van een arbeidsovereenkomst - Het aangaan van een arbeidsovereenkomst - Veresiste 2: handelingsbekwaamheid van partijen
3 belangrijke vragen over Aangaan, voortzetten, wijzigen en overgaan van een arbeidsovereenkomst - Het aangaan van een arbeidsovereenkomst - Veresiste 2: handelingsbekwaamheid van partijen
Als 17 jarige arbeidsovereenkomst aangaat zou de overeenkomst o.g.v. algemeen overeenkomstenrecht vernietigbaar zijn. Voor handelingsbekwaamheid van minderjarige werknemer gelden echter andere regels. Welke?
Art. 7:612, eerste lid, BW. Een minderjarige die de leeftijd van 16 jaar heeft bereikt is bekwaam tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Staat gelijk aan meerderjarige. Hij kan zonder bijstand van wettelijke vertegenwoordiger in rechte verschijnen. De bijzondere regel gaat hier voor de algemene regel.
In het tweede lid van art. 7:612 BW wordt gesteld dat er ook door een onbekwame minderjarige wn (jonger dan 16 jaar dus) een arbeidsovereenkomst kan zijn afgesloten. Wanneer?
Als hij een arbeidsovereenkomst heeft aangegaan, 4 weken werk heeft verricht zonder dat wettelijke vertegenwoordiger zich heeft verzet (en daardoor toestemming heeft gekregen). Hij kan dan zelf ovk wijzigen/opzeggen. De wg moet ook aan hem opzeggen.
Als een onder curatele gestelde wn een arbeidsovereenkomst heeft aangegaan kan de wg deze dan vernietigen?
Art. 1:381, tweede lid, BW. Een onder curatele gestelde is onbekwaam om rechtshandelingen (overeenkomsten) te verrichten, voor zover de wet niet anders bepaalt. Er is geen bijzondere regeling hiervoor waardoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan door een handelingsonbekwame. Hierdoor is art. 3:32, tweede lid, BW van toepassing: er is wel een rechtsgeldige overeenkomst tot stand gekomen, die slechts vernietigbaar is. Alleen de curator kan zich beroepen op vernietigbaarheid. Zolang dit niet gebeurt is de arbeidsovereenkomst geldig. De werkgever mag zich NIET beroepen op vernietigbaarheid.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
