Loon - Het beginsel dat partijen vrij zijn in de vaststelling van het loon uitzonderingen daarop

8 belangrijke vragen over Loon - Het beginsel dat partijen vrij zijn in de vaststelling van het loon uitzonderingen daarop

Als er geen cao is waarin loon is vastgesteld en partijen hebben zelf geen loon vastgesteld, welk art. biedt dan  uitkomst?

Art. 7:618 BW. Eerste lid: zelfde loon dat gebruikelijk is voor gelijke arbeid ter plaatse waar deze moet worden verricht. Is dit er niet dan naar billijkheid.

In beginsel zijn partijen vrij om loon vast te stellen. In welke wetten/regelingen worden uitzonderingen beschreven?

WMM: Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag
WIA: Wet werk in Inkomen naar Arbeidsvermogen
Algemene wet gelijke behandeling
Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen

Wat is er geregeld bij KB in 1973 over het minimumloon?

Van 15 tot 23 jaar hebben werknemers recht op een bep min. jeugdloon, een percentage van het algemeen minimumloon. Stijgt met leeftijd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Men wil nu minimum jeugdloon afschaffen. En dan?

Ze willen minimum jeugdloon gelijk trekken met de volwassenen.

WMM geeft recht op Minimumloon, waarop nog meer?

Minimum vakantietoeslag van 8% van het ten laste van de wg komende loon (in de zin van de WMM!!)

Vraag 6.4 boek: glasblazer krijgt onder wettelijk minimumloon. Consequentie?

Art. 19 WMM: bedingen die strijdig zijn met het bij of krachtens de WMM bepaalde zijn nietig. In dit geval: loon is lager dan minimumloon. Beding is nietig. Wn heeft recht op minimumloon. Maakt niet uit dat wn akkoord is gegaan. Alleen het beding inzake het loon is nietig.

In principe zijn partijen vrij in vaststelling loon, maar naast WMM wordt in algemene wet gelijke behandeling ook uitzonderingen vermeld. Naar welk art. wordt in deze wet verwezen in Boek 7 BW? Verklaar

Naar 7:646 BW (afd 4 van boek 10 Gelijke Behandeling): wg mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij aangaan arbovk, het verstrekken van onderricht, in de arbvw, bij bevordering en bij beëindiging van de ovk.

Art. 5, eerste lid sub e van de Algemene wet gelijke behandeling: verbod om onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen in de arbvw. Wat houdt dit voor het loon in?

Gelijk loon voor mannen en vrouwen.  Als man en vrouw (met zelfde ervaringsjaren) zelfde arbeid verrichten hebben ze recht op hetzelfde loon.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo