Ontslag II Bijzondere opzeggingen - Beëindigingsovk
3 belangrijke vragen over Ontslag II Bijzondere opzeggingen - Beëindigingsovk
Vereisten geldige beeindigingsovk (art. 7:670b BW)
- Schriftelijkheidsvereiste
- Herroepingsrecht wn (binnen 2 weken, zonder opgaaf van redenen)
- indien niet opgenomen, wordt deze termijn verlengd naar 3 weken
- Tenzij binnen 6 maanden reeds gebruik gemaakt is van dit recht (anti-stapelingsclausule)
In de praktijk rijzen regelmatig vragen over de precieze strekking van een beëindigingsovereenkomst. Wat is hiervoor van belang?
Voor de uitleg van zo’n overeenkomst is beslissend de zin die partijen in de gegeven omstandigheden over en weer redelijkerwijs van elkaar mochten verwachten.
Gevolgen geldige beëindigingsovk?
- Geen der partijen kan een beroep kan doen op de vernietigbaarheid van het ontslag
- Geen der partijen kan beroep doen op het niet in acht nemen van de opzegtermijn.
- Met betrekking tot een eventueel te betalen ontslagvergoeding geldt hetgeen partijen zijn overeengekomen.
- Een transitievergoeding is in beginsel niet verschuldigd.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
