Ontslag I - Opzegverboden

5 belangrijke vragen over Ontslag I - Opzegverboden

Wanneer spelen de opzegverboden geen rol bij de opzegging door de wn?

  • Indien de arbeidsovereenkomst eindigt door het verstrijken van de overeengekomen tijd of door invulling van een ontbindende voorwaarde
  • Totstandkoming beëindigingsovereenkomst

Wanneer is sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid zodat de ontslagverboden gelden?

Indien er bij de werknemer lichamelijke of geestelijke stoornissen optreden of die op korte termijn te verwachten zijn bij hervatting van de werkzaamheden.

Wanneer is er geen sprake van situatie arbeidsongeschiktheid zodat de ontslagverboden niet gelden?

Indien er slechts sprake is van een arbeidsconflict is er geen sprake van situatie arbeidsongeschiktheid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is beslissend voor de gelding van het opzegverbod tijdens zwangerschap?

Of de wn zwanger is op het moment van de opzegging. Dat de zwangerschap bij het aanvragen van de ontslagvergunning bij het UWV nog niet bekend was, doet daar niet aan af. De zwangere werkneemster aan wie een ontslag wordt aangezegd, kan het ontslag o.g.v. haar zwangerschap afwijzen, maar het beroep op de zwangerschap zal slechts doel treffen indien zij op verzoek van de werkgever een desbetreffene verklaringvan de arts of een verloskundige overlegt. Met de overlegging bewijst de werkneemster haar zwangerschap en het tijdstip waarop deze is ingegaan.

De 'tijdens-opzegverboden' kent een aantal uitzonderingen op het opzegverbod. Welke zijn dat?

  • Opzegging wegens een dringende reden
  • Opzegging gedurende de proeftijd
  • Beëindiging instemming door de wn
  • Behalen van de pensioen-/AOW-leeftijd
  • Beëindiging werkzaamheden onderneming

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo