Ontslag I - Opzegverboden
5 belangrijke vragen over Ontslag I - Opzegverboden
Wanneer spelen de opzegverboden geen rol bij de opzegging door de wn?
- Indien de arbeidsovereenkomst eindigt door het verstrijken van de overeengekomen tijd of door invulling van een ontbindende voorwaarde
- Totstandkoming beëindigingsovereenkomst
Wanneer is sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid zodat de ontslagverboden gelden?
Wanneer is er geen sprake van situatie arbeidsongeschiktheid zodat de ontslagverboden niet gelden?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is beslissend voor de gelding van het opzegverbod tijdens zwangerschap?
De 'tijdens-opzegverboden' kent een aantal uitzonderingen op het opzegverbod. Welke zijn dat?
- Opzegging wegens een dringende reden
- Opzegging gedurende de proeftijd
- Beëindiging instemming door de wn
- Behalen van de pensioen-/AOW-leeftijd
- Beëindiging werkzaamheden onderneming
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden