Ontslag II Bijzondere opzeggingen - Instemming werknemer met opzegging
3 belangrijke vragen over Ontslag II Bijzondere opzeggingen - Instemming werknemer met opzegging
Wanneer mag de wg er vanuit gaan dat de wn duidelijk en ondubbelzinnig instemt met de opzegging?
- De wn meldt een betere positie te aanvaarden
Wanneer mag de wg er niet vanuit gaan dat de wn duideijk en ondubbelzinnig instemt met de opzegging?
- Emotionele toestand
- Afgekocht ontslag
Het overeenkomstenrecht kent een aantal categorieën van gevallen waarin door een zogeheten ‘wilsgebrek’ een partij niet gebonden is aan een door hem gesloten overeenkomst. Welke zijn dit?
- Algemene wilsgebreken
- bedrog, bedreiging, dwaling, misbruik van omstandigheden
- Geestelijke stoornis (art. 3:34 BW)
- Art. 7:611 BW
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
