Thema Arbeidsverhoudingen - De arbeidsovereenkomst
3 belangrijke vragen over Thema Arbeidsverhoudingen - De arbeidsovereenkomst
Welke rechtsregel volgt uit het arrest Zwarthoofd/Parool uit 1957?
HR Arbeid heeft geen ‘persoonlijk karakter’, hierdoor geen arbeidsovereenkomst.
Voor de uitzondering van 7:659 geldt dat de werknemer contractueel gehouden moet zijn om de werkzaamheden zelf te verrichten, dan kan het werk incidenteel, met toestemming, door een ander verricht worden. In het bovenstaande arrest was de werknemer niet contractueel gehouden het werk zelf te verrichten, dit is wel een voorwaarde voor arbeidsovereenkomst (7:659 eerste zin).
Voor de uitzondering van 7:659 geldt dat de werknemer contractueel gehouden moet zijn om de werkzaamheden zelf te verrichten, dan kan het werk incidenteel, met toestemming, door een ander verricht worden. In het bovenstaande arrest was de werknemer niet contractueel gehouden het werk zelf te verrichten, dit is wel een voorwaarde voor arbeidsovereenkomst (7:659 eerste zin).
Welke rechtsregel volgt uit het arrest Hessling/Stichting Ombudsman?
Arbeid moet van waarde zijn. Indien een persoon in het kader van de opleiding voor een ander werkzaamheden verricht en het de bedoeling van partijen is dat werkzaamheden overwegend gericht zijn op het uitbreiden van de eigen kennis en ervaring (stageovereenkomst) dan is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Het is mogelijk dat het ook bij een stage anders kan zijn als juist wel veel waarde wordt toegevoegd, verpleegkundigen die volwaardig diensten meedraaien.
Welke rechtsregel volgt uit Groen/Schoevers, die later is genuanceerd?
Hoge Raad met zijn arrest Groen/Schoevers dat sinds 1997 leidend is voor de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst. Hoge Raad maakt duidelijk dat de partijbedoeling van belang is.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
