De arbeidsovereenkomst - Overige arbeidsrelaties

6 belangrijke vragen over De arbeidsovereenkomst - Overige arbeidsrelaties

Wat moet een bedrijf hebben en aan kunnen tonen ivm grensoverschrijdend gedrag 5

- Een vertrouwenspersoon
- Een gedragscode
- Klachtencommissie
- Voorlichting, je moet aan kunnen tonen dat je regelmatig voorlichting geeft over je gedragscode
- Altijd eerst informeel proberen op te lossen en liefst een mediator erbij halen

Wat moet een bedrijf hebben en aan kunnen tonen ivm grensoverschrijdend gedrag 5

- Een vertrouwenspersoon
- Een gedragscode
- Klachtencommissie
- Voorlichting, je moet aan kunnen tonen dat je regelmatig voorlichting geeft over je gedragscode
- Altijd eerst informeel proberen op te lossen en liefst een mediator erbij halen

Mag je een concurrentiebeding in je contract zetten voor BT?

Nee, tenzij je het schriftelijk heel concreet kan motiveren waarom het wel nodig is.
- Dus goed motiveren
- Is het beding noodzakelijk ivm zwaarwegende bedrijfsbelangen
- Als het WN niet onbillijk benadeelt tov WG
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer mag je wel of geen proeftijd in contract zetten 4 voorbeelden

WN zegt zelf op maar krijgt spijt, wat kan hij nog doen.

Beroepen op wils-en vertrouwensleer, zeggen dat ie niet wist wat ie deed. Hij moet dit wel kunnen aantonen.

Wat zijn de vijf eisen waaraan een geslaagd beroep van de WG op disfunctioneren moet voldoen


- Ongeschiktheid tot verrichten van de bedongen arbeid
- Ongeschiktheid moet niet veroorzaakt worden door ziekte of gebreken
- Werkgever moet de werknemer tijdig op de hoogte brengen van het disfunctioneren en voldoende kansen geven om te verbeteren
- Ongeschiktheid mag niet het gevolg zijn van het onvoldoende aanbieden van scholing door werkgever
- Ongeschiktheid mag niet het gevolg zijn van onvoldoende zorg voor arbeidsomstandigheden van de werknemer

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo