De arbeidsovereenkomst - Belang arbeidsovereenkomst
7 belangrijke vragen over De arbeidsovereenkomst - Belang arbeidsovereenkomst
Welke overeenkomsten zijn er waarbij betaling tegenover arbeid staat?
2. Overeenkomst van opdracht
3. Aannemingsovereenkomst (zelfstandige arbeid)
Welke drie opties staan er in de wet voor het tegen beloning verrichten van arbeid?
- De arbeidsovereenkomst
- De overeenkomst van opdracht
- De aannemingsovereenkomst
Welke bepalingen zijn van toepassing op een arbeidsovereenkomst?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke bepalingen zijn van toepassing bij een arbeidsovereenkomst?
2. De werknemer is verplicht verzekerd (van rechtswege) voor de werknemersverzekeringen Ziektewet, Wet WIA en WW.
3. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is van toepassing (WMM). Arbeidstijdenwet, Arbeidsomstandighedenwet en Wet flexibel werken.
4. Vaak zijn Cao-bepalingen van toepassing.
5. Als er tenminste 50 werknemers in dienst zijn, dan dient de ondernemer een ondernemingsraad in te stellen (WOR)
6. Europese of internationale wetgeving is van toepassing. (bijv. Stakingsrecht).
Wat is het onderscheidende criterium tussen een aovk en een overeenkomst van opdracht?
Wat te doen bij twijfel tussen een aovk en een opdrachtovk?
Hoe wordt de bevoegdheid om instructies of aanwijzingen door een WG genoemd?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden