Arbeidsrecht in kaart - Keuzemogelijkheden en decentralisatie arbeidsvoorwaarden
5 belangrijke vragen over Arbeidsrecht in kaart - Keuzemogelijkheden en decentralisatie arbeidsvoorwaarden
Voor wie kunnen arbeidsvoorwaardenregelingen worden afgesproken?
Een variatie daarop is de concern-cao zoals bij Philips en Shell..
Kunnen decentrale bepalingen algemeen verbindend worden verklaard?
Wat zijn traditionele CAo-partijen voor de werkgeversorganisaites aangesloten?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn traditionele CAO partijen aan werknemerszijde?
Wanneer is het lidmaatschap van een werkgevers- of werknemersorganisatie van minder belang?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden