Samenvatting: Arbeidsrecht Colleges En Boek H2

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Arbeidsrecht colleges en boek H2

  • 1 Colleges

    Dit is een preview. Er zijn 116 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Waar staat G- en g-sector voor?

    gepremieerde en gesubsidieerde sector
  • Wie behoort tot de publieke sector?

    de ongeveer 900.000 ambtenaren
  • De rechtsposities van werknemer en ambtenaar verschillen van elkaar. Welke wetten werden de afgelopen jaren voor beide groepen van toepassing verklaard?

    • Arbeidsomstandighedenwet
    • Arbeidstijdenwet
    • Wet op de ondernemingsraden
  • Wat was het doel van de invoering van het NBW (Nieuw Burgerlijk Wetboek)?

    met name een technische. de meeste wetsartikelen zijn overgeheveld uit Boek 7A en hebben een andere nummering gekregen.
  • Welke twee doelen kent de Wet flexibiliteit en zekerheid?

    • de werkgever kan flexibeler en slagvaardiger optreden als zich gewijzigde marktomstandigheden voordoen
    • bepaalde kwetsbare groepen (oproepkrachten, uitzendkrachten) wordt extra bescherming en dus meer zekerheid geboden
  • Wat wordt bedoeld met 'de rechter als rechtsvormer'?

    De rechter moet regelmatig een oordeel vellen over iets terwijl er geen toepasselijk wetsartikel voorhanden is (of deze is nogal abstract en vereist nadere interpretatie). In dit soort gevallen vult de rechter de wet als het ware aan.
  • Wat wordt bedoeld met de implimentatie van een verdrag?

    Het omzetten van richtlijnen uit verdragen naar nationale regelgeving
  • Hoe zijn dwingendrechtelijke bepalingen te herkennen?

    Aan de sanctie die staat op afwijking van de inhoud.

    (er staat vaak: ieder beding, strijdig met enige bepaling van dit artikel, is nietig of vernietigbaar)
  • Hoe herken je semidwingend recht?

    Er mag bij schriftelijke overeenkomst op individuele basis van worden afgeweken.
    Natuurlijk mag hiervan ook bij cao vanaf worden geweken!
  • Wanneer hebben wetsartikel het karakter van aanvullende aard?

    Wetsartikelen hebben het karakter van aanvullend recht als gezwegen wordt over de vraag of ervan mag worden afgeweken en zo ja, hoe. 

    Contractpartijen zijn vrij in de wijze waarop zij van het artikel willen afwijken áls ze dat willen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart