Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - Totale duur langer dan 24 maanden
3 belangrijke vragen over Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - Totale duur langer dan 24 maanden
Wanneer ontstaat er van rechtswege een arbeidsovk voor onbepaalde tijd?
Wanneer vindt omzetting in een overeenkomst voor onbepaalde tijd slechts plaats?
- een (eerste) arbeidsovereenkomst voor bijvoorbeeld drie jaar eindigt na die tijd van rechtswege.
Wanneer geldt een uitzondering op de ketenregeling? (7:668a lid 3)
- Ook die tweede overeenkomst eindigt dan van rechtswege
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)