De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Concurrentiebeding - Vernietigen wegens ontbreken proportionaliteit
3 belangrijke vragen over De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Concurrentiebeding - Vernietigen wegens ontbreken proportionaliteit
Wat moet de werknemer doen bij het vernietigen van het concurrentiebeding wegens ontbreken proportionaliteit?
- De feiten en omstandigheden stellen
- En aannemelijk te maken die gehele of gedeeltelijke vernietiging van het concurrentiebeding te rechtvaardigen.
Wat geldt immers als hoofdregel bij het concurrentiebeding?
Dat de werknemer door zijn handtekening aan het beding gebonden is en daar niet zomaar weer van verlost kan worden.
Waartussen zal de rechter bij een beroep op deze vernietigingsgrond een belangenafweging moeten maken?
- Tussen het recht op vrije arbeidskeuze van de werknemer
- En het belang van de werkgever bij handhaving van het concurrentiebeding.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
