De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Beloning - Klokkenluiders
8 belangrijke vragen over De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Beloning - Klokkenluiders
Wat zijn de wettelijk toegestane loonvormen en vergoedingen volgens art. 7:617?
- Geld
- Zaken geschikt voor persoonlijk gebruik dat wegens de aard van de onderneming gebruikelijk is
- Het gebruik van een woning inclusief verwarming en verlichting
- Diensten, voorzieningen en werkzaamheden voor rekening van de werkgever
- Effecten, vorderingen, andere aanspraken en bewijsstukken daarvan en bronnen
Wat is de voorwaarde die geldt bij punt 2 t/m 5 van toegestane loonvormen?
Wat zijn werkgevers bij wie in de regel ten minste 50 personen werkzaam zijn, verplicht o.g.v de Wet HvK?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Ter zake van wat heeft de ondernemingsraad een instemmingsrecht? (art. 27 lid 1 sub m WOR)
- vaststelling;
- wijziging
- of intrekking van zo'n regeling
Wie kunnen vrijwillig een interne regeling opstellen en bekendmaken?
Wat zijn de minimumeisen aan de interne regeling? (art. 2 lid 2 Wet HvK)
- Duidelijk moet zijn:
- hoe met een interne melding wordt omgegaan;
- welke misstanden werknemers mogen melden, waarbij de regeling de wettelijke definitie van een misstand in acht moet nemen;
- bij welke functionaris de misstand kan worden gemeld;
- en dat de werkgever die melding desgewenst vertrouwelijk zal behandelen.
Waarover is de werkgever verplicht de werknemers schriftelijk (of elektronisch) te informeren?
- de interne regeling;
- de omstandigheden waaronder de misstand extern mag worden gemeld;
- en de rechtsbescherming van de melder.
Wanneer is externe melding van de misstand pas geoorloofd? (art. 6 lid 1 Wet HvK)
- de werkgever de interne melding van de misstand niet naar behoren behandelt of heeft behandeld;
- of interne melding in redelijkheid niet gevraagd kan worden van de werknemer.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)