De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Concurrentiebeding - Procederen over een concurrentiebeding
3 belangrijke vragen over De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Concurrentiebeding - Procederen over een concurrentiebeding
Wat kan de werknemer doen om snel duidelijkheid te krijgen over de geldigheid of de reikwijdte van een concurrentiebeding?
Dan kan de werknemer al tijdens de duur van de arbeidsovereenkomst vorderen:
- dat de kantonrechter voor recht verklaart dat het beding ongeldig is
- of voor matiging in aanmerking komt.
In welke procedures kunnen verzoeken die het concurrentiebeding betreffen, worden gedaan? (7:686a lid 3)
- In elke ontslagprocedure bij de kantonrechter;
- maar ook in een aparte dagvaardingsprocedure.
In beide procedures kunnen voorlopige voorzieningen worden gevraagd.
Waarvoor kan de rechter de werknemer veroordelen op verzoek van de werkgever op straffe van een dwangsom?
- Zijn verplichtingen uit het beding na te komen,
- te stoppen met zijn nieuwe werkzaamheden
- of een boete te betalen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
