Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - De beëindigingsovereenkomst - Checklist beëindigingsovereenkomst
8 belangrijke vragen over Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - De beëindigingsovereenkomst - Checklist beëindigingsovereenkomst
Wat zijn de meest gangbare onderwerpen bij het opstellen van een beëindigingsovk? (checklist beëindigingsovk)
- Considerans;
- Wijze van beëindiging
- Voorzieningen voor werknemer bij de beëindiging;
- Verplichtingen werknemer tot einde dienstverband;
- Verplichtingen werkgever tot einde dienstverband;
- Verplichtingen bij en na einde dienstverband;
- Slotbepalingen.
Wat komt er aan bod in de considerans?
- Arbeidsovereenkomst, datum in dienst, laatste functie, salaris en emolumenten
- Reden voor beëindiging
- Initiatief beëindiging van werkgever, geen dringende reden, geen herplaatsing mogelijk
Wat komt er aan bod in de wijze van beëindiging?
- Datum einde arbeidsovereenkomst
- Wijze van beëindiging (wederzijds goedvinden, opzegging met instemming, pro forma ontbinding)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat komt er aan bod in de voorzieningen voor werknemer bij de beëindiging?
- Omvang vergoeding/suppletie: (bruto)bedrag beëindigingsvergoeding,
- bij suppletie: maximumduur en -hoogte/indexering, invloed wetswijzigingen, wettelijke transitievergoeding in of naast die vergoeding, samenloop met wachtgeld/afkoop bovenwettelijke uitkering, verhoging vergoeding bij eerdere beëindiging
- Wijze van betaling van de beëindigingsvergoeding, datum opeisbaarheid vergoeding
- Outplacement, omvang vergoeding kosten aan werknemer, vrijstelling van arbeid in verband
met outplacement of sollicitaties, reiskosten en andere onkosten in verband met
outplacement, sollicitaties - Pensioen, vergoeding pensioenschade
- Kosten juridisch en fiscaal advies, geheel of met maximum, in- of exclusief btw, in- of exclusie kantoorkosten, factuur op naam van werknemer
Wat komt er aan bod in de verplichtingen werknemer tot einde dienstverband?
- Arbeid verrichten; doorwerken of gedeeltelijke vrijstelling van werk,
- verrekening vrijstelling met vakantie- en verlofdagen,
- overdracht werkzaamheden,
- vrijheid nevenwerkzaamheden te verrichten,
- vrijstelling voor sollicitatiegesprekken/outplacement
Wat komt er aan bod in de verplichtingen werkgever tot einde dienstverband?
- Doorbetaling salaris, vakantiebijslag en andere emolumenten
- Eigendommen werkgever: wat moet er nog ingeleverd worden en wanneer, documenten
werkgever, sleutels, toegangspassen, bankpassen - Auto, inleveren waar en wanneer, tot welke datum brandstofvergoeding, overname
leaseauto of vergoeding afkoop leasecontract - Telefoon/laptop/pc, meenemen of inleveren, kosten tot welk moment vergoed, behoud
telefoonnummer?
Wat komt er aan bod in de verplichtingen bij en na het einde dienstverband?
- Eindafrekening, specificatie en uitbetaling openstaande rechten
- Opties/aandelen, ziektekostenvergoeding en pensioenverzekering, getuigschrift, referenties, melding arbeidsongeschiktheid tot vier weken na einddatum, concurrentie- of relatiebeding, geheimhoudingsbeding, studiekosten, verklaring werknemer geen uitzicht op ander werk en boetebepalingen.
Wat komt er aan bod in de slotbepalingen?
- Meer/minder-clausule,
- rechtsgeldigheid bij gedeeltelijke vernietiging,
- mededelingen aan derden,
- bevoegdheid werknemer om overeenkomst binnen veertien dagen schriftelijk te ontbinden,
- kwijtingformule,
- bij statutair bestuurder; decharge als bestuurder, datum overeenkomst en datum ondertekening.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
