De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Beding ter beperking van nevenwerkzaamheden
9 belangrijke vragen over De uitvoering van de arbeidsovereenkomst - Beding ter beperking van nevenwerkzaamheden
Wat houdt een beding over het verrichten van nevenwerkzaamheden in, dat veel arbeidsovksten bevatten?
- Soms een verbod of toestemmingsvereiste;
- Soms louter een meldingsplicht
Wat levert een overtreding van het beding ter beperking van nevenwerkzaamheden?
Wat staat er in de arbeidsovereenkomst over de functie als er een cao van toepassing is?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Zonder wat is de werknemer niet volledig vrij om nevenwerkzaamheden te verrichten?
In welke drie gevallen dient de werknemer af te zien van het verrichten van nevenwerkzaamheden o.g.v de verplichting de arbeidsovereenkomst als goed werknemer uit te voeren? (7:611)
- Als hij tot schade van zijn gezondheid banen combineert;
- De reputatie van de werkgever aantast;
- Of de werkgever rechtstreeks in aanzienlijke mate beconcurreert.
Hoe kan de werkgever de werkorganisatie meer functionele flexibiliteit geven?
Waarom is de oorspronkelijke functieomschrijving in zoverre maar een momentopname?
Hoe verandert een functie door de tijd heen?
- Er komen taken bij of taken nemen af
- Werkmethodes veranderen
- Er worden nieuwe eisen gesteld aan de werkzaamheden
Waarom hoeft er niet bij elke wijziging in de functie de overeenkomst aangepast te worden?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)