Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - De beëindigingsovereenkomst - Wilsgebreken
3 belangrijke vragen over Beëindiging van de arbeidsovereenkomst - De beëindigingsovereenkomst - Wilsgebreken
Wanneer kan een rechtsgeldig tot stand gekomen beëindigingsovk worden vernietigd?
Als er sprake is van een wilsgebrek.
Wat is een uitzondering op dat als er sprake is van een wilsgebrek, de opzegging of overeenkomst op die grond vernietigbaar is? (3:35)
Als de werkgever erop mocht vertrouwen dat de verklaring van de werknemer wel degelijk overeenstemde met zijn wil.
Wanneer kan de werkgever zich beroepen op een wilsgebrek?
In de praktijk zal het dan vooral gaan over bedrog van de werknemer, bijvoorbeeld door opzettelijk onjuiste informatie te geven over zijn perspectieven op ander werk.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
