Sociale grondrechten: maximale arbeidsduur, minimale rusttijden, vakantie en ziekte - Recht op maximale arbeidsduur en minimale rusttijden - Arbeid op zondag
3 belangrijke vragen over Sociale grondrechten: maximale arbeidsduur, minimale rusttijden, vakantie en ziekte - Recht op maximale arbeidsduur en minimale rusttijden - Arbeid op zondag
Wat zijn de uitzonderingen op het arbeidsverbod op zondag?
- Wanneer de aard van de arbeid dit noodzakelijk maakt.
- Wanneer bedrijfsomstandigheden dit noodzakelijk maken.
Art. 5:6 Atw
Wat zijn de voorwaarden voor arbeid op zondag vanwege de aard van de arbeid?
- Dit dient te zijn bedongen in de arbeidsovereenkomst.
- individuele arbeidsovereenkomst
- cao
- rechtspositieregeling
- mondeling
- Het gaat om
- productie- en dienstverleningsprocessen die niet onderbroken kunnen worden
- maatschappelijke aangelegenheden
Wat zijn de voorwaarden voor arbeid op zondag vanwege de bedrijfsomstandigheden?
- Overeenstemming met het medezeggenschapsorgaan.
- Instemming van de betrokken werknemers.
- Per geval instemming van de individuele werknemers.
- structurele opening van een winkel op zondag is één geval. Eenmalig op zondag werken voor een order ook.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
