De collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
10 belangrijke vragen over De collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
Vanaf wanneer gingen arbeiders hun krachten meer bundelen?
Waarom was raadsheer Eysell in zijn opstel in Themis uit 1905 fel tegen de cao?
Aan welke eisen moet worden voldaan om de rechtsgevolgen van een cao in werking te laten treden?
- Er moet worden voldaan aan de inhoudelijke eisen van art 1 Wet CAO.
- De statuten van vakbonden en werkgeversorganisatie moeten vermelden dat zij bevoegd zijn tot het sluiten van cao's. (art. 2 Wet CAO)
- De cao moet bij authentieke of onderhandse akte zijn aangegaan. (art. 3 Wet CAO)
- De cao dient te worden aangemeld bij het ministerie van SZW. (art. 4 WLV)
Deze laatste eis is bevestigd in Datelnet/Schagen en Duzgun/Abilis.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke soorten bepalingen kan een cao bevatten?
- Normatief of horizontaal: arbeidsvoorwaarden die gelden tussen werknemer en werkgever.
- Obligatoir: afspraken tussen cao-partijen.
- Diagonaal: leggen rechten en plichten op tussen een van de cao-partijen ten opzichte van de andere cao-partijen of een derde (bijvoorbeeld een scholingsfonds).
Wat is bepaald over naleving van de cao door de werkgever naar een niet-georganiseerde werknemer?
De art. 14-werknemer heeft geen recht om de naleving van de cao bij de werkgever af te dwingen.
HR: Suk/Brittannia
Moet de art. 14-medewerker ongunstige afwijkingen van driekwart dwingend recht in de cao aanvaarden?
Bollemeijer/TPG
Wat betekent de avv van de cao?
Ook de diagonale bepalingen kunnen algemeen verbindend worden verklaard, bijvoorbeeld het financieel bijdragen aan fondsen.
Wat zijn de voorwaarden voor avv?
- Verzoek van één of meer cao-partijen (art. 4 lid 1 Wet AVV)
- Cao-bepalingen gelden reeds voor een belangrijke meerderheid van de in de bedrijfstak werkzame personen (art. 2 lid 1 Wet AVV)
- Toetsingskader paragraaf 4.1: meerderheid van 60% is in ieder geval een belangrijke meerderheid. Beneden de 55% is geen belangrijke meerderheid.
- Geen strijd met het recht
- Geen strijd met het algemeen belang
- Geen te grote benadeling van de rechtmatige belangen van derden in of buiten de bedrijfstak (par 5 en 6 Toetsingskader)
Hoe is de nawerking van een cao bij art-9 werknemers
Wat zijn de visies op binding van medewerkers aan afspraken met de OR in het kader van een gedelegeerd arbeidsvoorwaardenoverleg?
- De afspraken zijn onderdeel van de cao op grond van art. 9, 12 en 13 WCAO.
- De afspraken zijn onderdeel van de cao, maar zijn pas bindend na aanmelding bij SZW op grond van art. 4 WLV.
- De afspraken zijn geen onderdeel van de cao, maar wel bindend op grond van de cao
- De afspraken zijn geen onderdeel van de cao, maar krachtens statuten wel bindend voor de leden van de vakbonden die partij zijn bij de cao
- De afspraken bindend de werknemers niet rechtstreeks, maar slechts door middel van een incorporatie- of wijzigingsbeding
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan De collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
-
De collecteve arbeidsovereenkomst (cao) - Definitie van de cao
-
De collecteve arbeidsovereenkomst (cao) - De rechtsgevolgen van de wet CAO - De -werknemer
-
De collecteve arbeidsovereenkomst (cao) - Nawerking van cao-bepalingen - Nawerking bij binding cao enkel ten gevolge van algemeenverbindendverklaring
