Bijzondere bedingen - Proeftijdbeding - De 'ijzeren proeftijd

4 belangrijke vragen over Bijzondere bedingen - Proeftijdbeding - De 'ijzeren proeftijd

Kan een ongeldige proeftijd converteren naar een geldige?

Nee, de sanctie is nietigheid.

Kan de proeftijd worden opgeschort tijdens ziekte of andere afwezigheid?

Nee, het is niet relevant of de werknemer daadwerkelijk arbeid heeft verricht.

Is overschrijding van de proeftijd toelaatbaar als dit wordt veroorzaakt door toedoen van de medewerker?

Nee, tenzij dit naar strikte maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn. (art. 6:248 BW)
HR Den Haan/The Box Fashion
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Begint de proeftijd bij de startdatum van de arbeidsovereenkomst?

Als de werknemer eerder begint te werken start de proeftijd bij de start van de feitelijke werkzaamheden waardoor de werkgever de gelegenheid wordt geboden zich een beeld te vormen van de kwaliteit van de medewerker.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo