Bijzondere bedingen - Niet wettelijk geregelde bedingen - Het geheimhoudingsbeding
3 belangrijke vragen over Bijzondere bedingen - Niet wettelijk geregelde bedingen - Het geheimhoudingsbeding
Wat is de essentie van een geheimhoudingsbeding?
Het is de werknemer verboden zonder toestemming van de werkgever bepaalde informatie over het bedrijf, de organisatie en de in- en externe contacten van de werkgever naar buiten te brengen.
Wat is het gevolg van het feit dat het geheimhoudingsbeding niet wettelijk is geregeld?
- Onduidelijk is aan welke voorwaarden het beding moet zijn om geldig te worden overeengekomen.
- Onduidelijk is onder welke omstandigheden het niet bindend is, bijvoorbeeld analoog aan de minderjarige werknemer of het zwaarder drukken.
Wat is de waarde van 7:611 met betrekking tot geheimhouding?
De goed werknemer heeft een geheimhoudingsplicht die ook na afloop van het contract doorloopt op basis van goed werknemerschap.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
