De collecteve arbeidsovereenkomst (cao) - Nawerking van cao-bepalingen - Nawerking bij binding cao enkel ten gevolge van algemeenverbindendverklaring

5 belangrijke vragen over De collecteve arbeidsovereenkomst (cao) - Nawerking van cao-bepalingen - Nawerking bij binding cao enkel ten gevolge van algemeenverbindendverklaring

Wat is de regel over nawerking uit Beenen/Vanduho?

Door een avv verkregen rechten worden niet aangetast door het ten einde komen van een avv.
In casu ging het om 100% doorbetaling bij ziekte.

Wat is de regel over nawerking uit Hop/Hom?

Aan binding enkel ten gevolge van avv komt geen nawerking toe ingeval deze arbeidsvoorwaarden ophouden algemeen verbindend te zijn.

Wat is de regel over nawerking uit Bongers/Kopieer Service?

Een min of meer constante gedragslijn van de werkgever kan bij de werknemer legitieme verwachtingen opwekken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke uitzondering op nawerking van cao's louter op avv wordt beschreven in SNCU/Tido Vesta?

Handhavende bevoegdheden van de Stichting Naleving CAO voor de Uitzendkrachten hebben na afloop van de avv nawerking, omdat de SNCU anders ernstig in haar handhavende taak zou worden belemmerd.

Wat zijn de regels over nawerking van een cao louter door avv?

  1. Hop/Hom: geen nawerking
  2. Uitzondering 1: verkregen rechten (Beenen/Vanduho)
  3. Uitzondering 2: controlerende en handhavende bevoegdheden van een stichting naleving (SNCU/Tido Vesta)
  4. Uitzondering 3: werkgever houdt zich niet strikt aan de wisselende rechtsposities van de werknemer en wekt daarmee verwachtingen (Bongers/Kopieer Service)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo