Sociale grondrechten: maximale arbeidsduur, minimale rusttijden, vakantie en ziekte - Het recht op doorbetaalde vakantie - Vakantie versus betaald zorgverlof
8 belangrijke vragen over Sociale grondrechten: maximale arbeidsduur, minimale rusttijden, vakantie en ziekte - Het recht op doorbetaalde vakantie - Vakantie versus betaald zorgverlof
In welk wet zijn de verschillende vormen van zorgverlof opgenomen?
Wat zijn de voorwaarden voor geboorteverlof (2019)?
Vier weken verlof vanaf de dag van de geboorte van het kind met behoud van het loon van een week (art. 4:2 lid 1 Waz), betaald door de werkgever.
Per 1 juli 2020 kunnen partners tot vijf weken aanvullend geboorteverlof opnamen. Zij krijgen een uitkering van 70% van het loon. Binnen een half jaar na de geboorte opnemen en eerst het gewone geboorteverlof opnemen.
Wat is adoptie- en pleegverlof?
Gewenningsperiode voor ouders en adoptie- of pleegkinderen.
Recht om zes aaneengesloten weken verlof op te nemen gedurende zesentwintig weken, periode begint vier weken voor de opneming van het kind in het gezin. Art. 3:2 lid 2 Waz
Verlof mag gespreid worden over 26 weken met toestemming van de werkgever.
Uitkering wordt betaald door UWV en is qua hoogte gelijk aan zwangerschaps- en bevallingsverlof.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat is ouderschapsverlof? (1991)
Wat is calamiteiten- en ander kort verzuimverlof?
Verlof voor een korte, naar billijkheid te bepalen periode wegens
- onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van de arbeid vergen
- zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden
- een door de wet of overheid opgelegde verplichting waarvan de vervulling niet in zijn vrije tijd kan plaatsvinden
- de uitoefening van het actief kiesrecht
art. 4:1 lid 1 Waz
Wat zijn bijzondere persoonlijke omstandigheden?
- Bevalling van echtgenote, geregistreerd partner of de persoon met wie werknemer samenwoont
- Overlijden en lijkbezorging van huisgenoot, bloed- of aanverwant
- Spoedeisend, onvoorzien of niet buiten werktijd om te plannen doktersbezoek of begeleiding van personen daarbij.
- Noodzakelijke verzorging op de eerste ziektedag van de personen bedoeld in art 5:1 lid 2 Waz.
Wat is kortdurend zorgverlof?
Door de werkgever betaald.
Noodzakelijke verzorging bij ziekte van partner, kind of huisgenoot, dan wel bloedverwant in eerste of tweede graad, dan wel iemand anders met wie de werknemer een sociale relatie heeft.
Maximaal twee weken per jaar naar rato dienstverband.
Wat is langdurend zorgverlof (art. 5:9 Waz)?
Geen aanspraak op doorbetaling van loon.
Ten hoogste zes weken per jaar naar rato dienstverband.
Ten behoeve van verzorging van een persoon als bedoeld in art. 5:1 lid 2 Waz waarvoor de medewerker ook kortdurend zorgverlof mag opnemen.
Levensbedreigende ziekte met verwacht overlijden op korte termijn of hulpbehoevendheid die de gebruikelijke hulp overstijgt.
Niet vereist is dat de zorg door de werknemer vereist is.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
