De kwalificatie van de overeenkomst - Zelfstandige of werknemer?

Question

Wat was de rechtsvraag in het Beurspromovendi-arrest?

Answer 1

Verrichten beurspromovendi arbeid in de zin van 7:610 BW? De HR heeft bepaald dat er sprake is van een arbeidsovk.
De promoties dragen bij aan het primaire oogmerk van de universiteit, zoals het verrichten van wetenshapelijk onderzoek . Daarnaast heeft de universiteit ook financieel en economisch belang bij het realiseren van promoties.

Answer 2

Ondanks dat de werkzaamheden in persoon moet worden uitgevoerd en een verplicht karakter hebben, voldoet het werk van een stagair in de regel niet aan het element arbeid, omdat de werkzaamheden van de stagair voornamelijk zijn gericht op het uitbreiden vam de eigen kennis en ervaring. Dat zal des te eerder het geval zijn indien de stage wordt verricht in kader van een bepaalde opleiding.

Answer 3

Loon in de zin van art. 7:610 BW is volgens de Hoge Raad in het arrest huize Betsheda de verschuldigde tegenprestatie van de werkgever terzake van de door de werknemer verrichte arbeid. Het is niet van belang welke naam partijen aan de tegenprestatie van de wg. geven zoals tractement, onderhoud en stipendium.

Geen loon, omdat ze niet door de wg. verschuldigd zijn:

fooien;
onkostenvergoeding (tenzij hoger dan de reeel te maken kosten);
een eenmalige gratificatie.

Answer 4

In de rechtspraak wordt het geduld dat instructies niet feitelijk gegeven hoeven te worden. Het is al genoeg indien de mogelijkheid tot het geven van instructies wordt gegeven. Er kan dus tevens een instructiebevoegdheid bestaan aangaande de werkdiscipline. Dit betekent dat de wg. de wn. instructies kan verstrekken ten aanzien van organisatorische zaken.

Answer 5

Het materieel gezagsbegrip en het formeel gezagsbegrip.

Answer 6

Dit gaat over de vraag of de opdrachtgever gedurende het werk eenzijdig aanwijzingen mag geven aam de wn. aangaande de inhoud van het werk.

Answer 7

Dit gaat over de vraag of de werkrelatie een normale organisatorische inbedding heeft gekregen. Niet de werkinhoud maar de werkdiscipline staat centraal. Er wordt gekeken naar:

de regelmaat waarmee wordt gewerkt;
de wijze en het karakter van de beloning;
de eventuele doorbetaling van loon bij ziekte;
de regeling van vakantie;
de plaats waar de arbeid moet worden verricht.

Answer 8

Zie 7:400 BW e.v. Advocaten, artsen en accountants werken vaak volgens deze constructie. De overeenkomst van opdracht wordt ook wel eens freelance ovk genoemd. Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Answer 9

Zie 7:750 BW e.v. Voorbeeld: de aannemer die een huis bouwt tegen een vooraf gesteld bedrag. Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

Answer 10

In dit arrest zijn door de HR een aantal handvaten ter hand gesteld.

De partijbedoeling;
Het bezien van de hele rechtsverhouding;
Evidente gezagsverhouding;
Maatschappelijke positie.

Answer 11

Bij de vraag wat partijen voor ogen heeft gestaan, is volgens de Hoge Raad niet 1 enkel kenmerk beslissend, maar moeten de verschillende rechtsgevolgen die partijen aan hun verhouding hebben verbonden, in hun onderlinge verband worden bezien. Hieruit blijkt dat de gezagsverhouding niet het enige criterium is waaraan zelfstandige betekenis moet worden toegekend. De werkelijke partijbedoeling is van belang.

Answer 12

De Hoge Raad bekijkt of er sprake is van een zodanige (materiële) gezagsverhouding (namelijk of er een instructierecht bestaat jegens de werknemer) dat toch kan worden gesproken van een arbeidsovereenkomst. Hierbij dient wel in ogenschouw te worden genomen dat het geven van instructies niet zonder meer duidt op een dusdanige gezagsverhouding dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Answer 13

De Hoge Raad kijkt naar de maatschappelijke positie van degene die arbeid verricht. Hierbij speelt onder andere de vraag in hoeverre de werknemer de (juridische) gevolgen van de door hem gesloten overeenkomst heeft kunnen overzien, maar bijvoorbeeld ook de vraag in hoeverre de werknemer daadwerkelijk (economisch) afhankelijk is van de werkgever.

Answer 14

De door de HR gestelde handvatten dienen in onderling verband en samenhang te worden bekeken. Het is van belang in welke mate de positie en rechten van de werker overeenkomen met de "doorsnee" werknemer.

Answer 15

De HR heeft in het arrest PGGM/Thuiszorg bepaald dat ook een derde zich kan beroepen op de criteria die zijn neergelegd in het arrest Groen/Schroevers.

Answer 16

Wanneer een werker

gedurende drie maanden wekelijks tegen loon arbeid verricht
of gedurende drie opeenvolgende maanden minstens 20 uur per maand tegen loon arbeid heeft verricht

kan deze zich beroepen op het rechtsvermoeden van een arbeidsovk.
Voor het ontstaan van een rechtsvermoeden behoeft er slechts aan een van de twee arbeidsvoorwaarden te worden voldaan.

Answer 17

de wg. kan stellen en bewijzen dat de partijbedoeling niet was het sluiten van een arbeidsovk.;
de wg. kan stellen en bewijzen dat de partijbedoeling was het sluiten van een arbeidsovk., maar dat de feitelijke uitvoering met zich meebrengt dat er een andere ovk. tot stand is gekomen.

Answer 18

De HR heeft in het arrest Beurspromovendibepaald dat wanneer een rechtsvermoeden van een arbeidovk. niet kan worden weerlegd, het bestaan van een arbeidsovk en een gezagsverhouding tussen partijen dient te worden aangenomen.

Answer 19

De HR oordeelde dat het van belang was dat MAhli en de bank zich jegens elkaar hadden verbonden. Hij was zijn werkzaamheden bij de bank begonnen o.g.v. zijn arbeidsovk. met de Gast en een inleenovk. tussen de bank en de Gast. DE HR stelde dat de rechtszekerheid zich verzette tegen een geruisloze vervanging van de arbeidsovk. Of partijen zich met elkaar hebben verbonden, is afhankelijk van het feit wat ze wederzijds hebben verklaard en wat ze mochten afleiden uit elkaars gedragingen en verklaringen.

De kwalificatie van de overeenkomst - Zelfstandige of werknemer?

19 belangrijke vragen over De kwalificatie van de overeenkomst - Zelfstandige of werknemer?

Wat was de rechtsvraag in het Beurspromovendi-arrest?

Waarom is erbij een stage geen sprake van arbeid in de zin van art,. 7:610 BW?

ad 2 een verplichting om loon door te betalen bevat de volgende elementen:

ad 4 in dienst van (gezagsverhouding) omvat de volgende elementen:

Tussen welke twee gezagsbegrippen wordt in de literatuur onderscheid gemaakt?

Wat houd het materieel gezagsbegrip in?

Wat houdt het formeel gezagsbegrip in?

Welke elementen omvat de overeenkomst van opdracht?

Welke elementen omvat de aanneming van werk?

Hoe moet een geschil over de kwalificatie van een overeenkomst worden beoordeeld? Zie arrest Groen/Schroevers.

Qa-answernotes-contentZie arrest Groen/Schroevers ad 2 Welke elementen bevat het bezien van de hele rechtsverhouding?

Qa-answernotes-contentqa-answernotes-contentZie arrest Groen/Schroevers ad 3 Welke elementen bevat de evidente gezagsverhouding?

Qa-answernotes-content q_editbtn
qa-answernotes-contentZie arrest Groen/Schroevers ad 4 Welke elementen bevat de maatschappelijke positie?

Wat wordt bedoeld met de holistisch weging?

Wat heeft de HR bepaald in het arrest PGGM/Thuiszorg?

Wat is de betekenis van het rechtsvermoeden ex art. 7:610 BW?

Hoe kan de wg. de arbeidsovk. te proberen te weerleggen?

Wat heeft de HR bepaald in het arrest Beurspromovendi over het weerleggen van een rechtsvermoeden?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan De kwalificatie van de overeenkomst - Zelfstandige of werknemer?