Enkele bijzondere aspecten van het arbeidsrecht - arbeidsrecht en maatschappelijke ontwikkelingen
3 belangrijke vragen over Enkele bijzondere aspecten van het arbeidsrecht - arbeidsrecht en maatschappelijke ontwikkelingen
Kan en vandaag de dag, in het postindustriële tijdperk, nog wel van ongelijkheid tussen werkgever en werknemer spreken, nu laatst genoemde vanwege toenemende scholing en opleiding steeds beter voor zichzelf kan opkomen?
Deze vraag moet beantwoord worden met oog op de 17 '-eringen'. De consluie is dat de werknemer van vandaag zich wellicht vanwege zijn betere scholing/opleiding zelfbewuster en met betere papieren dan vroeger tegenover zijn werkgever mag opstellen en daarmee misschien betere op de persoon afgestemde arbeidsvoorwaarden weten te bewerkstelligen, feit blijft dat hij, niettegenstaande de beschreven maatschappelijke en arbeidsorganisatorische ontwikkelingen, tot zijn werkgever in een gezagsverhouding staat en in economisch opzicht van hem afhankelijk is.
1. Kan er vandaag de dag nog worden gesproken van een ongelijkheid tussen wg. en wn.? De wn. heeft een steeds hogere scholings- en opleidingsgraad.
2. Is ongelijkheidscompensatie de enige doelstelling van het arbeidsrecht?
ad 1: De juridische (gezagsverhouding/ondergeschiktheid) ongelijkheid en economische (afhankelijkheid van wg.) ongelijkheid zijn nog steeds aanwezig.
ad 2: Nee, naast ongelijkheidscompensatie staat het arbeidsrecht ook in teken van adequate bedrijfsvoering en een daarop toegespitst personeelsbeleid.
ad 2: Nee, naast ongelijkheidscompensatie staat het arbeidsrecht ook in teken van adequate bedrijfsvoering en een daarop toegespitst personeelsbeleid.
Is de ongelijkheidscompensatie de enige doelstelling van regelgeving op het terrein van arbeidsrecht?
Nee, arbeidsrechelijke regelgeving staat in dienst van de voortdurende maatschappelijke ontwikkelingen en zal daardoor altijd de realisering van nieuwe doelstellingen in zich bergen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
