Werknemersorganisaties - Doelstellingen en activiteiten van vakbonden - Veelsoortige activiteiten
3 belangrijke vragen over Werknemersorganisaties - Doelstellingen en activiteiten van vakbonden - Veelsoortige activiteiten
Om de verschillende doelstellingen te bereiken, ontplooien vakbonden activiteiten als:
1. Overleg, onderhandeling en contractvorming met werkgevers(verenigingen) bv afsluiting CAO of sociale plannen
2. dienstverlening aan individuele leden
3. overleg, onderhandeling en het maken van afspraken met de overheid in haar rol van wetgever en bestuurder
4. beïnvloeding van de publieke opinie via massamedia
5. onderzoek en beleidsontwikkeling
Om deze taken te kunnen verrichten houden werknemersorganisaties zich uiteraard ook bezig met het beheer van vermogens (met name ten behoeve van een stakingskas) en met de werving en binding van leden.
Er zijn drie soorten van staking, welke?
1. Politieke staking
2. Solidariteitsstaking
3. Stakingen over arbeidsvoorwaarden
De ontwikkeling van werknemersorganisaties tussen de twee wereldoorlogen kenmerkt zich waardoor?
1. groei naar een brede sociale beweging
2. centralisatie en concentratie
3. nadruk op samenwerking en gematigde ideologie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
