Geïntegreerd Trajectmatig werken: het organisatorische kader - Opstellen plan van aanpak - Inhoud
3 belangrijke vragen over Geïntegreerd Trajectmatig werken: het organisatorische kader - Opstellen plan van aanpak - Inhoud
Hoe ziet het onderdeel van het plan van aanpak gericht op toezicht eruit? (8)
- welke mate van toezicht
- hoe de risicobeperking vorm krijgt
- de verantwoordelijkheid van de reclassering
- hoeveelheid controle die uitgeoefend kan worden en de consequenties van het niet nakomen van afspraken
- hoe intensief de cliënt gecontroleerd moet worden
- welke aanvullende middelen er worden ingezet
- de rol van de politie
- de rol van de cliënt zelf
Hoe ziet het onderdeel van het plan van aanpak gericht op gedragsbeïnvloeding en begeleiding eruit? (11)
- welke interventies
- veranderingsdoelen
- leerstijl van de cliënt en de invloed daarvan op de interventies
- structuur van de interventies
- volgorde
- intensiteit
- reïntegratie
- betrekken van het sociale netwerk
- rol van andere instellingen
- of toegeleiding zorg nodig is
- afspraken
Hoe loopt het plan van aanpak van opzet tot uitvoering?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden